EU AI Act
KI-Kompetenz ist jetzt Pflicht – was der EU AI Act für KMU in Schleswig-Holstein bedeutet Stell dir vor, du gehst in dein Lieblingscafé an der Küste, und die Buchung der…
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Wissenstransfer Schleswig-Holstein: Wissen weitergeben, Prozesse optimieren – was Unternehmen aus dem Norden von JIT & Co. lernen können Wer an Schleswig-Holstein denkt, hat oft Windräder, Werften, Landwirtschaft oder den Tourismus…
Eintrag ins Handelsregister – warum sich das auch für kleine Unternehmen lohnt Wenn du in Schleswig-Holstein ein kleines Unternehmen führst, hast du sicher schon einmal vom Handelsregister gehört. Für viele…
Ausbildungsberufe in Schleswig-Holstein: Chancen & Risiken Ausbildungsberufe in Schleswig-Holstein: Fakten, Abbruchquote und Tipps, wie Azubis mit Beratung und Praktika besser starten. Ein Ausbildungsstart fühlt sich oft an wie das Tor…
Krankes Kind zu Hause? Was nun? Was tun? Krankes Kind: Hier erfahren Eltern in Schleswig-Holstein, wie sie Arbeitgeber informieren, Kinderkrankengeld beantragen und die Betreuung organisieren. Krankes Kind – was tun,…
KI für alle: Chancen nutzen und niemanden zurücklassen KI für alle: Wie Unternehmen in Schleswig-Holstein durch klare Kommunikation, praxisnahe Workshops und Weiterbildung für alle Altersgruppen eine Kultur des Lernens schaffen.…
Werkstudentenregelung und Minijob in Schleswig-Holstein: Alles, was Arbeitgeber wissen müssen – von Arbeitszeitgrenzen bis Sozialversicherung, inklusive praktischer Checkliste. Werkstudentenregelung und Minijob: Was Arbeitgeber in Schleswig-Holstein beachten sollten Immer mehr Unternehmen…
Minijobbende aus dem EU-Ausland: Was Arbeitgeber in Schleswig-Holstein wissen müssen Minijobbende aus dem EU-Ausland beschäftigen: Alles, was Arbeitgeber in Schleswig-Holstein wissen müssen – von A1-Bescheinigung bis Sozialversicherungspflicht, inklusive praktischer Checkliste…
Hybrides Arbeiten – ein neues Normal in Schleswig-Holstein Flexibilität am Arbeitsplatz bringt Vorteile wie Homeoffice, birgt aber auch Risiken wie Einsamkeit. Welche Lösungen gibt es für Schleswig-Holsteins Arbeitswelt Flexibilität am…
Flexibilität am Arbeitsplatz: Schlüssel zur Zukunft der Arbeitswelt in Schleswig-Holstein Flexible Arbeitszeiten sind mehr als nur ein Bonus: Sie fördern Gesundheit, Zufriedenheit und helfen Unternehmen in Schleswig-Holstein, im Fachkräftemangel wettbewerbsfähig…